崗位職責
崗位職責:
1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,配合完成設計方案;
2、初步設計階段:進行擴初方案的制作,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;
3、施工圖階段:完善和深化擴初方案,互提資料,參加相關的技術會議、會簽等活動,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;
4、施工配合階段:設計駐場,修改圖紙,參加技術交底和施工現(xiàn)場配合,發(fā)出修改通知單;
5、參與新技術、新材料等的適用性研究;
6、完成其他領導交辦事宜。
任職資格:
1、電氣相關專業(yè)本科以上學歷,有5年以上的設計院工作經驗,有電氣供配電注冊資格優(yōu)先;
2、熱愛設計工作,有強烈的責任心,踏實、敬業(yè);
3、具有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力,工作嚴謹、細致、認真;
4、熟練使用相關設計軟件和熟悉美標、歐標建筑規(guī)范者優(yōu)先考慮;
5、能以較快的速度繪制施工圖;
6、有數(shù)據(jù)機房設計經驗者優(yōu)先;
7、接受外派者優(yōu)先(四川省內外或東南亞現(xiàn)場駐場設計),有海外項目工作經歷優(yōu)先。
中國華西企業(yè)股份有限公司工程設計公司,是中國華西企業(yè)股份有限公司的全資公司。
2022年,華西集團啟動了中國華西企業(yè)股份有限公司工程設計公司實體化運行,將其作為補齊產業(yè)鏈短板、提升工程總承包能力的重要力量和推動施工設計科研一體化和投融建運一體化轉型的重要抓手。
華西設計實體化運行以來,緊密圍繞為集團“補短板、促轉型、強主業(yè)”的目標定位,深研集團施工設計科研一體化、投融建運一體化需求和建筑行業(yè)演進方向,革新傳統(tǒng)設計院設計服務范圍狹窄的窘境,在建筑全產業(yè)鏈中挖掘設計服務價值。通過三年多的探索與磨合,目前已經在設計管理及大型數(shù)據(jù)機房專項設計領域形成比較優(yōu)勢。
現(xiàn)由于業(yè)務發(fā)展需要,需要擴大并提升設計管理團隊,歡迎有學習意愿及學習能力的有識之士共同探索設計團隊轉型之路!
公司介紹
中國華西企業(yè)股份有限公司工程設計公司,是中國華西企業(yè)股份有限公司的全資公司。
2022年,華西集團啟動了中國華西企業(yè)股份有限公司工程設計公司實體化運行,將其作為補齊產業(yè)鏈短板、提升工程總承包能力的重要力量和推動施工設計科研一體化和投融建運一體化轉型的重要抓手。
華西設計實體化運行以來,緊密圍繞為集團“補短板、促轉型、強主業(yè)”的目標定位,深研集團施工設計科研一體化、投融建運一體化需求和建筑行業(yè)演進方向,革新傳統(tǒng)設計院設計服務范圍狹窄的窘境,在建筑全產業(yè)鏈中挖掘設計服務價值。通過三年多的探索與磨合,目前已經在設計管理及大型數(shù)據(jù)機房專項設計領域形成比較優(yōu)勢。
現(xiàn)由于業(yè)務發(fā)展需要,需要擴大并提升設計管理團隊,歡迎有學習意愿及學習能力的有識之士共同探索設計團隊轉型之路!