職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
資料員 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事輕鋼結(jié)構(gòu)(金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng))或幕墻行業(yè)項(xiàng)目施工資料的相關(guān)工作,包括施工過程資料、竣工驗(yàn)收資料等。具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)人員 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事建筑幕墻或輕鋼結(jié)構(gòu)(金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng))行業(yè)的商務(wù)工作,包括商務(wù)報(bào)價(jià)、成本核算、項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的變更與簽... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工技術(shù)員 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事建筑幕墻或輕鋼結(jié)構(gòu)(金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng))行業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)安裝施工技術(shù)管理工作,具有豐富的玻璃幕墻、鋁板幕墻、... 詳細(xì)信息.. | |||||
財(cái)務(wù) | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 公司全盤帳務(wù),要懂建筑會(huì)計(jì)。 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 北京中廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙繪制;3、配合工程報(bào)建過程與審批等... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事建筑幕墻或輕鋼結(jié)構(gòu)(金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng))行業(yè)的項(xiàng)目施工管理,具有豐富的玻璃幕墻、鋁板幕墻、金屬?gòu)?fù)合板外... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計(jì)人員 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事建筑幕墻或輕鋼結(jié)構(gòu)(金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng))行業(yè)的設(shè)計(jì)工作,包括配合設(shè)計(jì)院進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化與深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政人事 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 處理辦公室及人事等 詳細(xì)信息.. | |||||
材料員 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事輕鋼結(jié)構(gòu)(金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng))或幕墻行業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作,熟悉輕鋼龍骨、鋁合金型材、玻璃、鋁板、彩... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計(jì)師(建筑工程) | 北京市勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 業(yè)績(jī)要求:作為專業(yè)負(fù)責(zé)人主持過該行業(yè)相應(yīng)專業(yè)中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于兩項(xiàng),或大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于1項(xiàng),工作10... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊(cè)電氣設(shè)計(jì)師(建筑工程) | 北京市勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)房屋建筑工程電氣專業(yè)方案設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)屋建筑工程電氣專業(yè)初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)屋建筑... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑電氣設(shè)計(jì) | 安徽空港工程設(shè)計(jì)院有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、從事電氣施工圖設(shè)計(jì)工作。2、能熟練使用設(shè)計(jì)繪圖軟件,配合完成建筑工程電氣設(shè)計(jì)部分工作。3、有扎實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
水電工程師 | 四川中創(chuàng)錦華建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有水電工程師證 詳細(xì)信息.. | |||||
光伏監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;電氣工程及自動(dòng)化、土木工程、給排水工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);2、有省部級(jí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海建奕建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、土木工程系專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5-15年工作經(jīng)驗(yàn);3、要求對(duì)鋼結(jié)構(gòu)安裝和現(xiàn)場(chǎng)施工有經(jīng)驗(yàn)的,有一級(jí)建... 詳細(xì)信息.. | |||||
弱電監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、通信、信號(hào)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)職稱;2、具有3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員 | 北京盛合佳潤(rùn)建筑裝飾工程有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;2、 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計(jì)師 | 貴州大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、提供有創(chuàng)意的建筑理念及設(shè)計(jì)展示;2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑方案或施工圖設(shè)計(jì),解決工作過程中的各種... 詳細(xì)信息.. | |||||
電力監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、電力、變電等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;2、具有3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉建... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 上海建奕建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)。2. 收集項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料,做好設(shè)計(jì)更變、技術(shù)核定單、現(xiàn)場(chǎng)簽證與洽商、合同等資料歸檔工作。3. 配... 詳細(xì)信息.. | |||||
變電站土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員 | 璞信電力工程設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,土木建筑工程類等相關(guān)專業(yè);任職要求1、變電土建要求了解變電站主體建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括變電站主... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾裝修技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);2、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海建奕建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、土木工程系專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5-15年工作經(jīng)驗(yàn);3、要求熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝和現(xiàn)場(chǎng)管理有經(jīng)驗(yàn)4、有較強(qiáng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
幕墻施工管理技術(shù)人員 | 上海美達(dá)建筑工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 對(duì)幕墻設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核及圖紙細(xì)部構(gòu)造進(jìn)行深化,確保設(shè)計(jì)滿足規(guī)劃、建筑、消防等相關(guān)要求; 2.與幕墻企業(yè)協(xié)商... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)預(yù)算經(jīng)理 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目合同的內(nèi)部交底和履約責(zé)任的內(nèi)部分解并對(duì)責(zé)任人的履約能力、行為進(jìn)行監(jiān)督檢查... 詳細(xì)信息.. |
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