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江蘇前期制作招聘

本站共有660條江蘇前期制作招聘信息，以下顯示為第26到50條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
結構總工 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）參與公司各項目的結構設計工作，負責本專業(yè)圖紙的審核，優(yōu)化圖紙質量，優(yōu)化成本。（2）協(xié)助質控部... 詳細信息..
電氣設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案；（2... 詳細信息..
建筑總工 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）參與公司各項目的建筑設計工作，負責本專業(yè)圖紙的審核，優(yōu)化圖紙質量，優(yōu)化成本。（2）協(xié)助質控部... 詳細信息..
結構設計師（需具備中級職稱） 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案；2、初... 詳細信息..
室內裝飾設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）協(xié)助或負責項目前期資料的收集及整理；與項目經理或主創(chuàng)設計師討論項目、提出項目可行性方案；（2... 詳細信息..
暖通設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案；（2）... 詳細信息..
市政給排水設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案；（2... 詳細信息..
景觀方案設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）協(xié)助或負責項目前期資料的收集及整理；與項目經理或主創(chuàng)設計師討論項目、提出項目可行性方案；（2... 詳細信息..
結構設計師（需具備中級職稱） 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案；2、初... 詳細信息..
規(guī)劃設計師 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）協(xié)助或負責項目前期資料的收集及整理；與項目經理或主創(chuàng)設計師討論項目、提出項目可行性方案。（2... 詳細信息..
暖通設計（暖通空調注冊） 興邑（武漢）工程技術股份有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 工作職責：（1）案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設計方案；（2）... 詳細信息..
建筑設計師 境和設計集團有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職要求：1.能夠獨立完成常規(guī)中小型項目建筑方案、施工圖設計；2.了解項目前期工作，能夠獨立對接業(yè)主方并進行方... 詳細信息..
一級注冊建筑師 浙江工業(yè)大學工程設計集團有.. 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責:1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調；2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務；3、工程設計質量及進度協(xié)調... 詳細信息..
建筑設計師 榆林眾思創(chuàng)意建筑設計有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位職責：1、建筑前期的方案設計、總平面圖的繪制、效果圖的構思；2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展... 詳細信息..
營銷專員 北京兄弟聯(lián)合建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 職位描述：1、收集行業(yè)信息，進行業(yè)務拓展、市場開發(fā)和客戶關系維護；2、參與封標投標工作；3、準備新項目洽談的前... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
商務經理 中玙（上海）建設工程有限公司 2025/07/25 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標，協(xié)助領導制定經營計劃，負責公司商務管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務，協(xié)助老板開... 詳細信息..
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